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眉山市金融工作局对市政协五届三次会议第34号提案答复的函VIP专享

眉山市金融工作局对市政协五届三次会议第34号提案答复的函_第1页
眉山市金融工作局对市政协五届三次会议第34号提案答复的函_第2页
眉山市金融工作局对市政协五届三次会议第34号提案答复的函余哲兮委员:感谢您对眉山金融工作的关心。您提出的《关于眉山市产业基金发展的建议》(第34号提案)收悉,针对您在提案中提出的问题和建议,现答复如下:一、关于理解市场化运作的办理情况(一)为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于促进人才区域合理布局和协调发展的重要指示精神,全面融入“1+3+N”全省人才发展雁阵格局,市委人才工作领导小组办公室出台了《关于加快推进成眉人才协同“桥头堡”建设工程的实施意见》,以眉山天府新区为牵引,探索推进成眉两地政策机制、活动载体、平台项目、服务保障“四个协同”,全力打造成眉率先融入、一体运行的人才协同“桥头堡”,牵引带动各县(区)、园区聚焦资源禀赋、地理区位、产业链条等,因地制宜与成都相关县(市、区)落地N个协同项目,构建眉山人才全域协同成都的“1+N”雁阵格局。(二)为进一步完善金融支持政策体系,吸引聚集优质金融资源,培育金融优秀人才,充分调动金融机构支持和服务经济社会发展积极性,助力全市经济高质量发展,市政府出台了《眉山市金融业招引与激励试行办法》,明确了“金融机构(企业)及人才招引。鼓励境内外金融机构(企业)在眉设立区域性总部、分支机构,布局资产管理中心等功能性总部。完善金融人才集聚政策和激励机制,优化金融人才发展环境”等激励内容。(三)《眉山市产业发展投资引导基金管理暂行办法》第二章第十条对产业基金管理委员会办公室主要职责中明确了“根据引导基金绩效考核评价办法,对引导基金管理人进行年度绩效考核评价”的产业基金考核考评办法,第五章....

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