用活调查研究传家宝 勠力同心破解发展难题VIP专享

用活调查研究传家宝勠力同心破解发展难题中国移动山东公司党委深入贯彻落实党中央大兴调研之风要求，坚持把调查研究作为推动主题教育扎实开展的关键一招，紧扣“三个坚持”，聚力破解发展难题，为公司高质量发展夯基赋能。坚持统筹协同以“同题共答”凝聚工作合力“调研中要做好协同穿透，确保问题解决出实招、见实效”，山东公司在调研中聚焦重点、强化协同，凝聚起攻坚克难的发展合力。在调研课题上做“减法”，注重将课题相同、领域相近的选题进行统筹归类，围绕党的建设、经营发展、能力建设、体制机制等领域重点任务，确定了10个方面的调研重点内容和16项公司级调研课题，做到调研课题精准聚焦、突出重点。在调研主体上做“加法”，本着为基层减负的原则，注重省市上下贯通、部门横向联动，结合落实基层联系点制度，由公司分管领导牵头负责，带领省公司14个部门共同组建8个“同题共答”调研组，明确牵头部门的统筹协调责任，突出调查研究的系统性、整体性、协同性，形成共促高质量发展的强大合力。在调研成效上做“乘法”，注重将主题教育与推动“领题破题合力攻坚”活动取得实效结合起来，党委每周专题研究一项“领题破题”重点攻坚项目，组织开展主题实践活动组织力实践评比，讨论攻坚难点破解方案，助力公司改革发展党建各项工作成效加倍。坚持求真务实以“四不两直”提升调研质效“咱不看材料了，直接说有什么困难吧”，山东公司调研组直奔一线查“病灶”、找“症结”、寻“药方”，切实提高调研成效。创新调研方式，优化升级“基层直通车”平台，鼓励引导基层员工直接向省公司反映各类痛点难点问题，调研开展以来反映的....