以转变作风强化服务能力用法治环境优化基层环境律管科“下基层、转作风、解难题”活动心得体会.47074VIP专享

以转变作风强化服务能力用法治环境优化基层环境律管科“下基层、转作风、解难题”活动心得体会2022年4月20日大庆市司法局开展的机关干部“下基层、转作风、解难题”活动是深入贯彻十九大精神，进一步解放思想、加强队伍建设的具体实践，是确保实现转作风增才干、察民情出实招、抓基层筑根本、解难题促发展“四个目标”的必由之路，必将对实现龙江全面振兴、建设大庆“三个城市”起到很好的推动作用。我科室全体工作人员将以良法善治的法治精神，以躬身为民的行政态度，以高效廉洁的工作作风，注重构建“四个体系”，完善“五项措施”，树立新作风、展示新形象、实现新作为。一、抓思想，以正确的精神信念为先导，促进队伍的面貌向“奋发型”转变。思想是一个人的信仰，也是队伍的灵魂。我科室将以此次活动为契机，确立思路，以正确的精神信念促进作风转变。狠抓正风肃纪，严格内部管理制度、狠抓作风整顿，改变队伍的精神状态。常态化、制度化抓好“两学一做”，深化党史学习教育成果，使科室成员深入领会大庆精神、铁人精神，进一步促进作风转变，提升机关干部履职能力。二、抓管理，以工作争创一流为目标，促进队伍的作风向“实干型”转变。“国之兴，在于施政;政之兴，在于择人”，高素质党员干部队伍始终是党和国家事业发展的重要保障。我们要树立正确的政绩观和价值观，始终坚持以人民为中心的价值追求和执政为民的责任担当，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，从大局着眼，从局部入手，提前谋划、统筹推进，把基础打牢，将工作做实。三、抓素质，以提升业务能力为根本，促进队伍的素质向“专业型”转变。加...