县加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案VIP专享

县加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》（桂政办发〔2022〕13号）及《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市加强基层医疗卫生人才队伍建设实施方案的通知》（来政办发〔2022〕34号）精神，深化医药卫生体制改革，解决当前基层医疗卫生人才管理体制不畅、人员队伍不稳定、优质人才资源短缺以及分布不平衡等问题，切实加强基层医疗卫生人才队伍建设，更好地满足新时代广大人民群众基本公共卫生服务和基本医疗服务需求，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示要求，落实新时代卫生与健康工作方针，以基层为重点，以人民健康为中心，以体制机制创新为动力，优化人才布局，充实基层人才力量，提高技术服务水平，为加快建设健康XX提供坚实的人才保障。二、主要目标到2025年，全县每千常住人口基层卫生人员数达到3.5人以上，城乡每万名居民拥有4名合格的全科医生，基层医疗卫生机构卫生人员占全县各级卫生人员总数比例达到37%以上，大专及以上学历卫生技术人员占基层卫生人员总数比例达到60%以上，政府办乡镇卫生院卫生技术人员中拥有中级及以上职称人员占比分别达到15%，乡村医生队伍中执业（助理）医师占比力争达到50%以上。基层医疗卫生人才规模、结构和能力与广大人民群众健康服务需求相适应，基本解决基层群众看病难、看病贵问题，提高基本医疗和基本公共卫生服务可及性。三、工作措施...