根治欠薪调度会领导讲话VIP专享

根治欠薪调度会领导讲话同志们：根治拖欠农民工工资问题，不仅直接关系广大农民工的切身利益，更事关社会公平正义与我区社会稳定大局，就当下来说，在即将召开的全国两会期间，农民工工资问题不能妥善处置，极易引发群体性越级访、进京访等事件，做好根治欠薪工作，不仅是为我区社会和谐稳定提供保障，更是为全国两会圆满召开做出贡献，所以根治欠薪工作，迫在眉睫，任重而道远。前面，人社局局长樊强同志对全区2022年根治欠薪工作存在的问题进行了通报，我完全同意。当前我区存在的突出问题主要有三个方面：一是重大隐患仍然比较突出，行管部门发挥作用不明显，工作方法少，导致矛盾长期存在，在重要节点，易变成重大上访隐患；二是在建项目未能按《保障农民工工资支付条例》进行管理，标准化工地质量不高，新薪通平台录入少，造成我们对施工单位；三是建筑领域违法转包，分包，挂靠等行为打击力度偏软，“失信惩戒”作用发挥有限，打击违法行为的震慑作用没有发挥出来。造成以上问题的原因，归根结底就一条，思想认识不到位、责任落实不到位，包括人社局综合协调责任、属地管理责任、建设等行业主管部门监管责任，都没有完全落实到位。下面，我重点围绕今年根治欠薪工作，着重讲三点要求：第一，压实“三方责任”即：属地管理责任，行业部门主管监管责任，人社部门协调指导责任；一是按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，各乡镇，街道，各工程建设行业主管部门，每月摸清本辖区、本行业已取得施工许可证及依法不需要办理施工许可证或批准开工的在建、续建工程建设项目，建立项目监管台账。二是继续深入排查梳理重...