深刻把握“浦江经验”的治理启示VIP专享

深刻把握“浦江经验”的治理启示【作者单位：中共杭州市委党校】“浦江经验”是2003年习近平同志任浙江省委书记期间，亲自倡导并带头下访接待群众过程中形成的好做法好经验，是为密切干群关系、广泛听取民众呼声、及时化解社会矛盾、维护社会稳定而建立的重要制度。在“浦江经验”20周年的重要节点，全省上下正深入学习贯彻习近平总书记关于“浦江经验”重要批示精神。在这一背景下，深入研究这一经验的重大治理启示，不仅对推动干部下访听民声、消民怨、解民忧具有直接意义，而且对做好调查研究、密切干群关系、提升治理能力、改进工作作风等具有深远现实意义。沉到“矛盾窝里”开展调查研究“浦江经验”要求干部下访，现场听取基层群众讲的实话，了解基层群众急难愁盼的问题，诊断基层解决各类矛盾纠纷时主要的堵点。这是领导干部赴基层开展调查研究的一种具体方式，符合党中央在全党大兴调查研究之风的要求。干部下访不同于一般的调查研究，其直接奔赴的是基层的“矛盾窝”，所了解的往往是基层群众急难愁盼的诉求，所面对的往往是基层治理中各类久拖难决的“疑难杂症”，所触及的是一些随时有可能演化成为社会对抗与矛盾冲突的社会风险点。也正因此，“浦江经验”本身就包含了以问题为导向做好调查研究的内在要求。正如习近平同志在2003年确定拟接访县时明确指出的，“浦江信访问题多、矛盾集中，群众意见比较大，就到那里去”。通过干部下访，熟稔基层各类矛盾的类型特点、了解各类矛盾的复杂历史成因、梳理矛盾化解过程中的体制机制难点，本身就是领导干部增进政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力...