机电分公司领导班子2023年主题教育专题民主生活会班子对照检查材料VIP专享

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会班子对照检查材料按照珲矿公司党委通知要求，会前，机电公司领导班子对照此次民主生活会主题，在开展学习研讨、谈心谈话、征求意见的基础上，深入查找领导班子及班子成员自身存在的不足和问题，深入剖析了问题根源，提出了整改措施，形成了以下对照检查材料。下面，我代表班子作对照检查。一、存在的主要问题1.理论学习方面。一是理论学习的深度不够。班子虽然能通过理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要以轮流领读相关学习内容为主，存在深度交流研讨少、撰写心得体会少、寓学于乐创新少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解掌握的深度和广度还不够。二是学用结合的实度不够。多数班子成员对理论学习局限于了解新提法、知晓新要求，在细照笃行、学用结合上做得不够。对一些热点、焦点问题，用新理论、新精神指导工作实践的基本功还有一定欠缺。三是指导督促的力度不够。抓党员学习教育方法手段比较单一，虽然建立了“五学联动”机制，但抓得还不够紧，网络巡查的多，实地检查的少，部分党员干部把学习当任务，紧一阵、松一阵，学习上级指定书目满足于简单翻一翻、划一划，真正做到入脑入心、学思践悟的不多。班子成员克服“工学矛盾”做得不够好，参加所在党支部组织生活有时还不够积极，表率作用发挥还有差距。2.政治素养方面。一是政治站位还需进一步提升。班子成员虽然常常把“政治三力”挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的...