新时代国企党校建设要把握的四对关系VIP专享

新时代国企党校建设要把握的四对关系坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。国企党校姓党，决定了新时代国企党校工作的重心必须是抓好党的理论教育和党性教育，围绕中心、服务大局，培养政治过硬、适应新时代要求、具有一流治企兴企能力的企业领导骨干。面对新征程新任务，忠实践行好“为党育才、为党献策”的党校初心，国企党校要进一步加强自身建设、发挥好职能作用，把握好以下四对关系。政治属性与企业属性的关系。党校姓党是党校工作的根本原则。国企党校必须把坚持党校姓党作为根本遵循，始终牢记国企党校作为政治学校的本质属性，坚持党的领导，加强党的理论教育和党性教育，切实增强国企领导干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，国有企业作为经济组织，必须通过高质量发展创造最大的价值回报、履行好社会责任，这就要求国企党校要把握国企发展的特点，有针对性地加强领导干部的专业化能力培训，助力企业战略和发展目标达成，以最有效的管理、用最小的资源取得最大回报。顶层设计与鼓励探索的关系。《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），对各级党校（行政学院）的机构设置、领导体制、班次和学制、教学工作、科学研究、办学保障等进行了规范完善，是新时代党校（行政学院）工作的基本遵循。国企党校必须贯彻落实《条例》要求，在《条例》的指引下，制定长远发展目标，加大资源投入，夯实党校发展基础。同时，积极推进具有自身特色的创新探索，坚持加强顶层设计和摸着石头过河的辩证统一，在实践探索中...