开展“一把手”谈话情况报告VIP专享

×××开展“一把手”谈话情况报告为进一步促进各级一把手廉洁从政，××××把推行“一把手”谈话制度作为的纪检监督一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，并取得了较好成效。上半年共开展“一把手”监督谈话×人次，现将具体汇报如下：一、与分支机构负责人开展廉政谈话×月×日，××××纪检委员×与×名分支机构负责人开展廉政提醒谈话，要求分支机构负责人切实履行“一岗双责”责任。他在谈话中强调，一要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二要加强理论学习，经常学习党风廉政建设及廉洁从业方面的相关法律法规、制度、案例和要求，不断强化自身的法规意识和廉洁意识；三要对照领导干部20字标准，认真履行好本职工作，严禁超标接待，自己首先做到不组织，不参与。二、与总部部门负责人开展廉政谈话×月×日，×××召开党风廉政建设和反腐败协调小组会议，会上开展集体廉政谈话。×就更好发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，对×名部门负责人提出三点意见：一要提高政治站位，切实履行职责。各成员部门要深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，坚持党的统一领导，进一步增强抓好党风廉政廉政建设和反腐败协调工作的思想自觉和行动自觉。二要主动担当作为，提升工作质效。各成员部门均为×××主要职能部门，要立足职能职责，勇于担当，敢于监督，做到“业务谁主管、监督谁负责”，善于发现问题，敢于揭示问题，勇于解决问题。三要积极总结探索，建立健全长效机制。各成员部门要强化协作意识，各部门在协调小组中是...