推动灵活人员就业增收的具体举措和成效VIP专享

地方县积极推动灵活人员就业增收近年来，灵活就业人员规模不断扩大，灵活就业群体的就业稳定、社会保障、权益维护等需求日益增加，为切实做好灵活就业群体公共就业服务工作，促进灵活人员就业增收，今年来，我县认真推行四项精准服务措施，促进全县灵活就业人员稳岗增收。（一）大力开展就业招聘活动。以春节期间的“春风行动”为载体，开展主题为“帮助到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的就业援助月活动和劳务招聘会活动，针对各类求职者的需求，围绕重点群体、灵活就业人员大力开展职业介绍、职业培训、职业指导等“311”就业服务，积极引导劳动力转移就业。今年以来已累计开展线上线下招聘会56场，其中现场招聘28场次，提供就业岗位6720余个，求职3386余人次。（二）主动助力职业技能提升。一是坚持以市场为导向，积极调整技能培训策略，大力实施技能就业战略，按照政府引导、乡村组织、培训机构培训、多渠道就业的思路，利用春节前后和务工人员返乡的有利时机，依托定点培训机构，突出培训特色，开展计算机、中式面点、家政服务、电子电工等工种的培训。二是以就业培训中心为主，民办培训机构为辅，依托13个乡镇劳动保障服务站和16家就业训练安置基地，推行“招生即招工，招工即招生”，将培训重心下移到乡镇村委、训练安置基地，贴近基层，对农村劳动力进行零距离就业前培训，降低了培训成本，方便了受训群众，采取集中时间、送教下乡村进企业的形式，在农民群众家门口和企业进行技能培训，受到农民群众（特别是农村贫困劳动力）和用人单位的一致好评。（三）积极做好创新创业服务。针对灵活人员创新创业需求，开展创业....