干部四强能力作风建设VIP专享

今年来，湖北省竹溪县机关事务服务中心认真贯彻落实市县加强能力作风建设工作要求，采取“四强”举措，不断提升干部队伍优良作风和“硬核”能力，全面推动能力作风建设工作走深走实。强站位、重学习，持续提升政治素养。突出理论教育和党性教育，定期举办政治理论学习培训，提升“三会一课”“主题党日”“党组理论学习中心组”“党务讲堂”等活动质量，通过班子带头学、大会集中学、干部主动学、线上线下学等方式，切实加强思想武装，提升政治过硬水平。目前，已举办政治理论学习5次。强素质、重实干，持续提升能力本领。开展干部职工“双向选岗”活动，优化干部队伍结构，合理配置人才资源，增强干事创业积极性、主动性；扎实开展岗位大练兵、业务大比武活动，因岗制宜，列出《岗位专业素养清单》16条，开展公车、节能线上业务培训2期。深入开展能力作风建设问题大排查行动，通过征求意见、自查互评的方式，初步排查“四个方面”突出问题20条，细化整改措施40条。强管理、重监督，持续提升纪律意识。修订完善学习、考勤、值班等管理制度，明确干部职工行为规范，促进内部管理有章可循。研究制定积分制管理方案，明确干部职工考核指标，细化加减分项目，形成比学赶超工作氛围。组织党员干部签订违规吃喝承诺书30余份，通过观看警示教育片、谈心谈话等形式，多元化开展党纪法规宣传教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强作风、重担当，持续提升服务质效。每日安排党员干部下沉社区开展创文志愿服务活动，面对面宣传创文知识，点对点配齐照明、消防等民生设备。当好县委、县政府的“坚强前哨”和“巩固后院”，守护好辖区的...