巧用“三招”让谈心谈话“零距离”VIP专享

巧用“三招”让谈心谈话“零距离”谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，有助于及时掌握党员干部的思想动态，传递党组织的关心爱护，凝聚起干事创业的磅礴能量。必须深刻认识到谈心谈话是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作，要求深入钻研、做足准备，为此，各级党组织要巧用“三招”让谈心谈话“零距离”，推动谈心谈话真正谈出团结和干劲。换位思考“打开心扉”，让真心交谈“零距离”。谈心谈话，贵在坦诚相见，与干部说真话、交真心、动真情，做到开诚布公、推心置腹。谈话者要放低身段、放下架子，语气诚恳、平易近人，营造宽松和谐的谈话氛围，使干部敢讲“真心话”“刺儿话”，进而听到真话、掌握实情，要在谈话内容方面，紧紧围绕党员干部个人思想、工作、学习、家庭等方面情况，全方位了解其履职情况、思想动态、家风建设、“八小时外”动态及工作生活中的实际困难，引导谈话对象放下心理包袱，畅所欲言，用心倾听谈话对象的想法和诉求，使谈话对象受触动、受警醒，把严管和厚爱、激励和约束体现到谈心谈话中，进而帮助干部找出症结、解开心结，放下包袱、轻松上阵，以更好精神状态投入到工作中。单刀直入“精准点穴”，让直面问题“零距离”。谈话时要精准“点穴”。谈心谈话要聚焦主题，紧紧围绕存在问题、谈话目标开展，对发现的问题要抽丝剥茧、层层深入，由此及彼、由表及里，既不能眉毛胡子一把抓，也不能蜻蜓点水、一带而过，确保真正谈深刻、谈透彻、谈成功。要避免走马观花、蜻蜓点水，必须与谈话对象进行深入沟通，及时发现问题，避免出现“好人主义”现象，在清理结合中进一步了解掌握谈话对象在思想、...