市机关能力作风建设年活动工作情况汇报VIP专享

密山市机关“能力作风建设年”“四个体系”工作情况汇报一、高站位启动，切实强化组织领导一是专题研究，安排部署再加压。书记、市长任领导小组组长，在市委常委会上专题研究能力作风建设年活动实施方案、解放思想振兴发展研讨、攻坚破难、四个体系等专项活动安排，明确重点任务、梳理突出问题、建立工作清单、落实工作责任，科学精准推进，督促全市各单位抓好贯彻落实工作。二是纵向到底，领导包联抓落实。实行领导包联机制，定期调度机制，落实市级领导包保乡镇和街道责任，坚持“四个带头”（带头部署、带头过问、带头协调、带头督办），全方位、全过程指导全市能力作风建设活动，每月调度，树立了高位推动抓落实的导向。二、高标准推动，确保活动走深走实（一）查摆检视，积极整改促提升一是检视问题清单完成情况。对照着力解决的8个方面问题，市级认领问题41项、细化分解整改措施115条，全市69个基层单位认领问题2102个、累计制定整改措施6000余条。截至目前，认领问题已全部整改完成。二是省调研反馈问题整改情况。认领省调研反馈问题27个，主动查摆问题7个。7月27日，市委市政府围绕省调研企业反馈问题召开现场协调会，督办部门第一时间进行问题整改。截至目前，认领和查摆的34个问题已全部整改完成。三是党风政风热线问题办理情况。成立党风政风热线鸡西专场工作组，认领涉及本市群众电话留言相关问题26条，截至目前，25项问题已制定整改措施并取得阶段性进展，1项正在立案调查中。四是深入实施“1+7”行动。制定“1+8”工作方案（1个实施方案和8个专项行动子方案）和“一计划两清单”（攻坚破难计划、问题清单、创先晋位....