市国资国企系统党建“塑形工程”经验分享VIP专享

市国资国企系统党建“塑形工程”经验分享今年以来，市国资国企系统创新实施党建“塑形工程”，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，创新总结了增强政治领导力、思想引领力等“六种能力”塑形目标，创新提出了党组织建设标准化、党员管理规范化、党务人才专业化等3个方向12个具体方面的塑形要求，明确了从“党建体检”到“对标塑形”再到“总结固化”的“三步走”塑形步骤，与前期“强基提能”专项行动、党建品牌培育提升工程、加强和改进党务工作者队伍建设等工作一脉相承，实现了从“补短板打基础”向“创亮点塑品牌”的深度转变。近期，将陆续推出“‘塑形’进行时市国资国企系统党建‘塑形工程’经验分享”系列专题，分享活动中有创新、有特色、有亮点的工作经验，带您领略市国资国企系统党建工作风采。日照市土地发展集团有限公司打造混合所有制企业党建工作“样板”市土地发展集团党委紧紧抓住坚持党的领导和加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，严格落实全市基层党建“创新突破年”和市国资委党建“塑形工程”要求，精准落实各项任务，实现以高质量党建引领高质量发展。重点在混合所有制企业方面，从加强顶层设计入手，制定管理办法，选派党建指导员，建强工作体系等，实现混合所有制企业党的组织和工作全覆盖，把党建工作优势转化为发展优势。《打造混合所有制企业党建工作“样板”》在学习强国平台予以推广。组织强起来，确保政治核心地位。主动适应股权多元化结构，坚持一企一策，选取国丰远大住宅有限公司作为党建工作试点，不断提升混合所有制企业党建工作水平。采取党组织书记兼任董事长，党组织成员依法进入董....