【宣传思想文化工作调研报告】做好新时代国有企业宣传思想工作的思考国有企业宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分,是树立国有企业外部形象、营造内部良好氛围的主要途径和方式。做好新形势下国有企业的宣传工作,是国企更好发挥国民经济“稳定器”“压舱石”作用的重要思想政治保障。面对新形势、新挑战,如何做好国有企业宣传工作,成为一个亟需研究的重要课题。国有企业宣传思想工作中存在的问题和挑战宣传思想工作重视程度不够。一是宣传思想工作意识淡薄,部分国企存在重经营轻宣传情况。二是宣传思想工作发展内外不平衡,部分国企存在重外宣轻内宣情况。三是宣传思想工作流于形式,部分国企宣传仅仅使用枯燥的资讯传播,跟不上最新形势和要求。宣传思想文化阵地未有效利用。部分国有企业宣传渠道多为纸媒、广播、电视台等传统媒体,而视频号、抖音、微博等新媒体用之甚少。部分国有企业自主开发的诸如公司官网、微信公众号、企业文化墙等宣传舆论阵地,存在“有胜于无”“有不必优”等问题,缺乏矩阵式统筹运营,难以发挥宣传思想文化阵地作用。宣传思想队伍专业能力欠缺。专业的人才队伍是提高宣传工作质效的保障,部分国有企业宣传人员不能充分认识自身工作价值所在,不清楚如何审时度势因地制宜开展工作,宣传内容和手段缺少创造性思维和积极主动的态度。下一步工作思考宣传思想工作需要与时俱进,更好地服务国有企业高质量发展。可采取如下措施:创新评估指标:确立涵盖宣传内容、方式、渠道和受众接受程度的明确评价标准。通过定期数据分析,制定宣传曝光度、影响力、社会反响等曲线分析图表,及时了解宣传效果和受众反馈,为调整....
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