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党员教育培训工作调研报告按照省委组织部《关于对深入开展党员教育培训工作有关问题进行调研的通知》要求,X市委组织部高度重视,及时组织相关人员深入基层,采取问卷调查、走访座谈等方式,对全市各级党组织开展党员教育培训工作进行了调研。现将有关情况汇报如下:一、我市党员教育培训工作的主要做法、取得成效及存在问题扎实做好党员教育培训工作,是切实推进党的执政能力建设和先进性建设的重要举措,对于提高党员队伍整体素质,充分发挥党员先锋模范作用,有着重要的意义。近年来,我市高度重视党员教育培训工作,健全制度,创新模式,强化效果,取得了明显成效。(一)主要做法1.完善机制,健全制度。一是建立分级培训责任制。建立了市县乡“三级”培训机制,即市、县以专业培训班为主,市主要对乡镇、街道领导干部及行政村、社区党支部书记、主任进行培训,县(区)主要对行政村、社区两委干部进行培训,乡镇、街道则利用农闲时间,以党员电化教育、现代远程教育、外出参观学习等形式着重对党员进行培训,形成了分级负责,运转协调的培训机制。二是今日公文:jinrigongwen.com今日公文网每个笔杆子必备的百万篇公文材料库,日更千篇、紧跟时政。建立约束机制。实行农村党员干部岗位任职资格制度,强化对基层党员干部的管理,凡达不到任职资格的党员不得上岗,新提拔干部不经过培训不得上岗。三是建立监督机制。对培训工作的全过程和各环节加强监督,发现问题及时反馈给各职能部门,限期改正,从而全面提高培训质量。2.创新形式,丰富内容一是创新培训形式。坚持上级指令性调训与自主办班培训相结合。在组织乡镇党委书记、...

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