【中心组研讨发言】浅谈发展县域经济应注意的几个问题VIP专享

【中心组研讨发言】浅谈发展县域经济应注意的几个问题前段时间，笔者随市委调研组考察县区新一届党政领导班子运行情况，通过谈话调研，了解了部分县区党政班子运行的第一手资料。大家普遍认为，新一届县区党政领导班子团结奋进、思路清晰、勤勉有为、务实创新，整体运行良好。但是，根据各县区的实际情况，也看到了县域经济发展中还存在一些不容忽视的问题。一是人才和干部问题亟待解决。县区人才引进少，待遇低，包括医疗、金融、农科类等专家型人才缺乏，缺少人才贮备。现有干部政策不够灵活，乡镇干部断层现象严重，影响干部干事创业激情。二是干部作风能力有待提高。个别干部自我加压意识不强、办事效率不高、攻坚克难劲头不足，干事创业的精气神还需提振。三是招商引资力度应进一步加大。班子成员应有针对性地“走出去”招商，结合本地实际招大引强，引进有特色的产业。四是为基层减负工作要继续落到实处。会议多、文件多现象也有存在，线上、线下会议挤占了干部工作时间。针对以上问题，要破解县域经济发展难题，需要采取哪些措施和对策呢？笔者认为有以下几点应认真研究和探讨。一是要有一套团结奋进的领导班子。俗话说，“一头狮子带领的一群羊，能打败一头羊带领的一群狮子”。道理很简单，说明领头作用发挥的好坏是成败的关键。在调研中，各县区普遍反映，新一届领导班子比较团结，配合默契，协调沟通顺畅，凝聚力、向心力、执行力比较强，带领干部群众干事创业的劲头比较足，这是县域经济发展的动力和重要支撑点；如果一个班子不团结，不但影响工作开展，甚至会导致县域经济发展滞后。二是要有一种自成体系的发展理念。...