在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话VIP专享

在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话同志们：刚才，我们就遵守廉洁纪律，加强党风廉政建设提出了要求，X名同志分别作了表态发言，讲得都很好。首先，我代表党委，对新任职的同志们表示祝贺！这次干部调整共涉及X人，提拔X人，平职调整X人，免职X人。调整范围之广，涉及岗位之多，是多年没有的。对这次干部调整，党委高度重视、非常慎重，坚持“有为才有位、有位就要有为、无为就要让位”的选人用人导向，选拔任用了一些敢担当、肯吃苦、有实绩的干部，真正让能干事、想干事、会干事、干成事的人有舞台、得实惠。总体来看，达到了预期效果。为了使大家更好地在新岗位上履职，很有必要进行一次集体谈话，引导大家进一步调整状态，统一思想。一方面，大家要心怀感恩。有舞台才能“唱戏”，有梯子才能登高。干部的成长和升迁离不开个人自身的努力，但根本还是要靠组织的培养。一个不懂得感恩的人，是不能培养的。希望同志们千万不要觉得这次提拔完全是你自己应得的，离开了组织，你能力再强、本事再高，也不可能有什么大的作为。既然组织给了大家一个体现自我价值的平台，就要心怀感恩，尽心尽责，全力以赴，勤奋工作，报答组织的培育之恩。另一方面，要正确对待。这次得到提拔使用的同志，不要认为自己什么都比别人强，更不能沾沾自喜产生优越感，看不到自己的缺点和不足。同时，要正确对待他人，不能以个人的好恶为标准，更不能拿自己的长处比别人的短处，这样就会心态失衡，影响工作。反之，我们要多看别人的长处，见贤思齐而不嫉贤妒能，这样才能取长补短提升自己。作为领导干部，对内要敢抓敢管，牢记慈不掌兵的道理，在工作、纪....