党建引领城市基层治理“赋能增效”（社区党建）VIP专享

党建引领城市基层治理“赋能增效”坚持以“抓党建、抓服务、抓治理”为主线，坚持党建引领，抓实“多方共治”，共同破解城市基层党建难题，引领城市基层党建“借势增效”、“赋能提质”。夯实制度保障，画好城市基层党建工作“坐标系”。制定出台《城市社区“大党委”建设方案》与街道“大工委”、社区“大党委”运行规则，将城区169家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区“大党委”，吸收40名驻社单位党组织负责人担任兼职委员，构建区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。建立完善城市基层党建联席会议制度，定期研究部署、调度推进、联动研判城市基层党建工作，压紧压实联席会议成员单位职责，推动形成联动齐抓、共驻共建的良好局面。发挥党员力量，建强城市基层党建工作“主力军”。在选优配强小区党员阵地党组织书记和网格员的基础上，组织2800余名在职党员下沉小区党员阵地进行“双报到”，常态化开展亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”活动，定期进行走访慰问、病残陪护、违建制止等10多项“红色打卡一小时”“吹哨式”服务。充分利用“甘肃党建·社区E家”线上平台，出台“双报到”积分管理办法，对社区党员、在职党员实行分类积分管理，将积分情况与党员民主评议挂钩，充分调动了党员参与社区建设的积极性，让居民群众可以全天候看得到党员、第一时间找得到干部。强化资源汇聚，优化城市基层党建工作“服务圈”。充分发挥各机关党组织党建资源、人才资源、信息资源、工作资源优势，紧盯教育养老、就业创业、物业服务等居民群众切身利益，按照资源共享、双向开放的原则，将人社局、财政局...