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党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查VIP专享

党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查_第1页
党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查_第2页
党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查按照组织生活会要求,本人对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,联系实际进行党性分析,在六个方面对照检视问题和不足。具体对照检查如下:一、存在问题(一)理论武装还不够系统。平时开展“碎片化”学习多,“系统化”研学少,学习形式多以简单通读、标划重点为主,未能通过读书笔记、论文写作等方式将党的创新理论成果固化下来,转化为指导实践的举措,一定程度上存在以读代学、学不致用、学用脱节的现象。(二)专业素质还不够扎实。党务工作还未能做到得心应手,对基础党章党规掌握不牢,对工作制度要求了解不深,能力素质与高强度、快节奏、严要求的党建工作不相匹配,面对不熟悉的工作任务容易产生畏难情绪,一定程度上影响工作效率和工作质量。(三)作用发挥还不够明显。把更多精力放在个人工作和能力提升上,未能更好地发挥党员先锋模范作用,工作习惯于按部就班,在发挥创新性思维开展党建工作方面做的不够;未能更好发挥青年团干引导带动作用,对如何加强青年思想引领、发挥青年活力作用等方面思考不深、实践不多。二、剖析原因(一)“学”的精神有所不足。未能很好地平衡工作、学习、生活的关系,主观上降低了对学习的重视程度,放松了学习要求;未能形成一套系统的学习方式,导致学习效率不高。(二)“创”的劲头较为欠缺。创新素质和创新能力不够过硬,“挤”和“钻”的劲头较为不足;满足于“完成工作”的常规要求,在改进工作方法、优化工作方式上需要进一步提升。(三)“干”的作风还需加强。抓落实的能力还有待提升,在工作实践中举一反三、学以致用的尝试不...

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