干部敢为善为研讨发言材料VIP专享

敢为善为真抓实干奋力实现北票全面振兴新突破习近平总书记强调，领导干部要提高解决实际问题能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。自全市开展“干部敢为善为”大学习、大讨论活动以来，围绕习近平新时代中国特色社会主义理论，结合党的二十大精神，对标省、市全面振兴新突破三年行动决策部署，围绕市委提出的“12345”工作目标和“全面振兴新突破三年行动”整体规划，深入开展学习研讨，下面我结合自身工作体会，谈一下个人的理解。一、敢为善为是领导干部的价值所在（一）面对问题，必须具备“敢为”的思想。在其位当谋其政，谋其政必尽其责。习近平总书记强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”这既是谆谆告诫，更是明确要求。领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。作为各级党委主要负责人，必须拿出极大的胆识与魄力，自觉践行习近平总书记所提出的“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”的要求，冲在前头、干在一线。（二）解决问题，必须具有“善为”的能力。“敢做善成”是一种极为可贵的精神品质，作为党员领导干部，担当一个地方经济社会发展的重任，需要全面提高自身素质和工作能力，这就要求我们成为敢担当、能担当、会担当的“行家里手”。要提升....