【中心组研讨发言】领导干部抓落实必须坚持求真务实VIP专享

【中心组研讨发言】领导干部抓落实必须坚持求真务实抓落实是各级领导干部的一项重要职责，也是体现领导干部工作能力的重要方面。要想使抓落实工作切实取得实效，必须始终坚持求真务实的工作作风。目前，不少领导干部在抓落实方面还存在着不少问题，如精神缺失不敢求真务实、利益驱动不愿求真务实、能力缺乏不会求真务实等。为此，领导干部必须把握好体现求真务实的三个着力点：一是了解实情：把调研作为抓落实的基本功；二是真抓实干：干工作要有“钉子精神”；三是体现实效：完善抓落实考核评价体系。领导干部；抓落实；求真务实；工作作风抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，也是党的思想路线和群众路线的根本要求。在工作实践中，党的路线方针政策和各项工作部署，都需要领导干部通过抓落实去实现。抓落实的效果如何，直接考验着领导干部的能力素质，同时也对领导干部提出了更高的工作要求。而求真务实作为优良工作作风的重要内容，对于领导干部抓落实的成效起着至关重要的作用，所以领导干部在抓落实过程中必须注重坚持求真务实。一、求真务实是领导干部必备的素质所谓“求真”，就是了解真实情况，探寻事物发展变化的客观规律；所谓“务实”，就是在规律性认识指导下，去做、去实践。求真务实是党的思想路线在工作中的具体体现，是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们应当从坚守共产党人高尚政治品格、严谨工作态度、优良工作作风的高度来认识求真务实对抓落实的重要意义。（一）高尚的政治品格求真务实是我们党的优良传统，是共产党人的政治信念和行为操守。我们党在长期的革命、建设和改革事业中，之所以历...