【中心组研讨发言】用实际行动答好“大理之问”VIP专享

【中心组研讨发言】用实际行动答好“大理之问”“大理之问”是时代之问，是人民之问，是发展之问。如何回答好“大理之问”，不仅是严肃的政治要求，更是催人奋进的响鼓重槌。作为一名纪检监察干部，我们要深刻理解“大理之问”的内涵和要义，结合岗位实际深入查找思想、工作、能力、作风等方面的差距，进一步强化素质提升、强化作风转变、强化责任担当，以更大力度解放思想、创新工作，以更强自觉转变作风、提升能力，以更实举措忠诚履职、担当作为，切实用实际行动答好“大理之问”。强化素质提升，解决好“不会干”的难题。答好“大理之问”，推动经济高质量发展，关键在于提高干部素质和能力。作为纪检监察机关，要坚持把“打铁必须自身硬”的理念贯穿于纪检监察干部队伍建设始终。把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合，采取全员培训、复盘辨析、以案代训、跟班学习、“清风讲堂”、理论中心组学习等方式，统筹抓好永平县纪检监察系统的理论学习培训，切实把党的创新理论转化为纪检监察工作的思路和举措。要自觉学习与做好本职工作相关的新知识新技能，结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，坚持在干中学、学中干，把高素质、专业化作为履职之本，不断完善履职尽责必备的知识体系，努力锤炼答好“大理之问”的高强本领。强化作风转变，解决好“不想干”的问题。当前，加快发展迫在眉睫，产业转型任务艰巨，纪律作风是各级各部门干事创业、推动发展最坚强的保障，是答好“大理之问”的关键因素。纪检监察机关和纪检监察干部要自觉接受最严格的监督，坚持刀刃向内管好“自己人”、管住“治权之权”，切实...