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县人力资源和社会保障局2023年“为民办实事”开放日活动实施方案VIP专享

县人力资源和社会保障局2023年“为民办实事”开放日活动实施方案_第1页
县人力资源和社会保障局2023年“为民办实事”开放日活动实施方案_第2页
县人力资源和社会保障局2023年“为民办实事”开放日活动实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神,深化拓展党史学习教育成果,全面落实《XX县人民政府办公室关于印发XX县2023年“为民办实事”开放日实施方案的通知》(永政办发〔2023〕31号)要求,结合我局实际,特制定本实施方案。一、活动目的坚持以人民为中心的发展思想,按照依法行政、阳光行政的要求,深入在“强素质、强服务、强担当、强斗志”能力作风建设年中开展“为民办实事”开放日活动,收集整理、梳理归纳群众反映关心关注的就业、社保经办、劳动保障等人社领域热点、堵点和焦点问题,听取改进工作的意见建议,建立问题清单,限时办理,定期销号,确保群众反映的问题建议件件有着落、事事有答复,推动人社服务提质增效,提升政府公信力、凝聚力、执行力,不断增强人民群众获得感和满意度。二、活动内容(一)开展时间。结合具体工作,从4月份开始,每月安排1天,开展一次主题鲜明、内容丰富的“为民办实事”活动。(二)实施主体。局机关办公室整体负责,局属各单位(科室)负责具体组织实施,各相关科室配合(详见附件)。(三)邀请对象。邀请在XX县辖区内生活、工作、学习且年满18周岁具有完全民事行为能力的群众代表;通过线上报名和线下推荐产生,人数不低于10人。(四)活动内容及形式。按照“制定方案、发布公告、组织实施、报送结果”原则,开展“为民办实事”开放日活动,主要内容包括:1.宣传就业创业政策,了解招聘流程,听取工作意见建议;2.了解劳动保障监察执法流程及维护农民工合法权益情况,讲解劳动争议案件办理流程等;3.宣传XX县社会保险惠民政策,...

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