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厘清组织工作“任务清单” 落实“成果清单”VIP专享

厘清组织工作“任务清单” 落实“成果清单”_第1页
厘清组织工作“任务清单” 落实“成果清单”_第2页
厘清组织工作“任务清单”落实“成果清单”深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,落实好全国组织工作会议精神,关键是真抓实干、务求实效。组织工作肩负选贤任能、强本固基、育才造士的重任,广大组织部门要用心构建“选”“育”“管”一体化机制,深入践行“选好苗、育好苗、管好苗”的工作理念,做好新时期的组织工作,逐条厘清“任务清单”,对应落实“成果清单”,交出组织工作“最优解”,一体推进、一体部署“两项清单”。练就一双慧眼识珠的“火眼金睛”,精准识别“千里马”蓄好“人才池”。古人云,“试玉当烧三日满,辩材需待七年期。”检验玉真假需要烧满三天,辨别木材好坏要等七年之后,更何况选贤任能,谈何容易,组工干部只有用心寻找“各领风骚数百年”的人才,才能绘就“长江后浪推前浪”的生动美景。习近平总书记指出:“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。”党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央极其重视将马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合,“任人唯贤”的理念被赋予来了新的时代价值与意义。广大组织部门要唯贤是举、唯才是用,选拔人才须注意“人岗相适”“人尽其才”,避免“一刀切”的现象,同时,要着眼地方高质量发展战略,注重在基层一线发现人才、选拔干部、历练强将,把一心向党、一心为民的“好干部”选出来,真正做到“任人唯贤”。健全一种以学促干的“培育模式”,着力打造“千里马”养好“人才池”。第一批主题教育马上结束,第二批主题教育即将拉开序幕,组织部门要借助主题教育这股“洪流”,一鼓作气、乘胜追击,抓好党员干部...

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