区党建引领基层社会有效治理研究（下一步工作举措）VIP专享

区党建引领基层社会有效治理研究（下一步工作举措）三、下一步工作举措(一)创新工作机制，打通“任督二脉”梗阻。(村主干正式编制坐班制、村民管理积分制、奖励全额兑现等)一是对村干部实行“定编坐班”。合理定编，“淘汰”不合格的，选配优秀的、能力强的，建设一支强有力的农村干部队伍。规范行为，实行流动值班的“坐班制”，为广大群众提供民事代办、民情代诉服务，办理群众难办、急办的事，向上传递群众诉求。二是创新村民“积分制”管理模式。以党员为基础成立了村积分制管理领导小组，积分由基础分、奖励积分和处罚积分等部分组成，将村规民约的每一项内容纳入为积分制的赋分项目，对村民、党员、干部参与村级各项事务、践行社会主义核心价值观、弘扬孝悌之义文明乡风等情况进行积分动态管理。(二)夯实末端组织，解决“有人干事”问题。(加强支部建设、引导干部下沉、加大基层提拔力度等)一是全面加强基层党支部建设。基层党支部是党的工作基础所在。着力加强农村基层党支部规范化建设，在健全组织架构、优化组织设置、强化组织功能上坚持贯彻文件精神、遵循党建规律、立足基层实际，精准抓好党支部建设，严肃党内政治生活，创新活动载体，全力打造组织力、领导力、执行力全面过硬的农村基层党组织。二是让干部下沉成为工作新常态。干部下沉一线，是新时代加强基层治理、应对风险挑战、更好服务群众的必然要求。要引导干部下沉一线去，做到身入、心入和情入，了解基层群众的生活实际，掌握他们的需求与诉求，从而做到问题在一线排除，矛盾在一线化解，困难在一线解决，全力打通联系服务群众“最后一公里”。三是加大从基层...