“红色引擎”点燃两新组织发展“新动能”VIP专享

“红色引擎”点燃两新组织发展“新动能”突出抓好“组织覆盖”和“工作覆盖”两个核心，充分发挥党建“红色引擎”作用，推动党建工作与两新组织发展互融共促、同频共振，形成促进两新组织高效发展的“红色力量”。织密“组织网”，建强两新组织“动力芯”。实施两新组织“建组织、扩覆盖、提效能”百日攻坚行动，对两新组织开展“地毯式”走访，建立完善党建信息库，做到数量、组织类型、党员人数、隶属关系、活动开展、企业(社会组织）情况“六清楚”，建起“五表三台账”，做到对两新组织党建工作基数清、底数明。在组建方式上，按照“边摸底、边组建”的思路，采取单独组建、联合组建、行业组建等方式，列出任务清单，推行挂牌销号制，组建一个，销号一个，实现“两新”党组织全覆盖。至目前，全县共有非公经济组织和社会组织221家，从业人员2275人，其中党员317人，已组建党组织61个。明确“考核棒”，扣紧两新组织“责任点”。制定印发《非公经济组织和社会组织2022年党建工作要点》,靠实党（工）委书记抓党建“五个一”、党支部书记抓党建“三个一”责任制和党建联系点制度，分支部建立抓党建任务、问题、责任“三项清单”，由县委组织部牵头，非公有制经济组织和社会组织党工委主导，实行“月督查、季考核、年评价”的动态考核机制，定期深入非公企业党组织和社会党组织，采取现场查看，实地走访、座谈交流、民主测评等方式，全方位、多维度掌握非公企业和社会组织党组织建设情况，对标赋分、科学评判。念好“人才经”，配强“两新”组织“千里马”。加大党员发展名额向两新组织精准投放力度，落实党员培养发展和联系指导工...