“望闻问切”工作法，从严抓实基层党建述职评议考核（机关党建）VIP专享

金塔组工信息第24期中共金塔县委组织部2023年2月23日酒泉市金塔县：“望闻问切”工作法从严抓实基层党建述职评议考核酒泉市金塔县扎实开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，通过“问诊把脉”“对标整改”，全力推动基层党建工作提质增效。“望”表识里，实地查看“病因症状”。制定印发《关于做好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，分农村、城市、机关、事业单位和“两新”组织等五个领域，细化完善考核细则和评分标准。抽调16名工作人员分成3个督查考核组，围绕基层党组织组织建设、生活制度执行、主体责任落实、党员教育管理等10个不同方面的问题，对全县17个党（工）委、31个党组的“规定动作”落实情况、“日常工作”完成情况、“自选动作”创新情况进行了盘点“交卷”，先后共查摆出各级党组织存在问题51个，进一步考准考实了问题查找的针对性、深入性。“闻”声知意，全面剖析“病灶病根”。按照《金塔县党（工）委（党组）书记抓基层党建工作考核办法》，组织邀请党（工)委委员，村（社区）、部门单位党组织书记、副书记，相关站所负责同志，以及熟悉基层党建工作的部分县乡“两代表一委员”，参加各级述职评议大会，并进行现场民主测评及意见建议征求。同时，按照归口管理原则，由纪委监委机关、县委办、政府办、县委宣传部等8个部门对党组织书记落实党风廉政建设、意识形态、民族宗教、经济社会发展等工作任务完成情况进行评价打分，并列出负面清单，有效保障查找问题的全面性、广泛性。“问”计知需，精准开好“整改药方”。述职评议会前，从“责任、问题、任务”三张清单入手，明确要求各级基层...