“三问三答”交出能力提升“高分卷”VIP专享

“三问三答”交出能力提升“高分卷”近日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。广大年轻干部要积极响应号召，把理想信念融入到本职工作中，做好“三问三答”，在历练中涵养自己的品格和底气，交出能力提升“高分卷”，实现自身人生价值。忌“不问不答”，提升发现问题的能力。在我们工作、学习、生活中，都听闻或经历过“问询”“问诊”“问察”“望闻问切”等，“问”是一种工作方式或途径，通过“问”，能帮助我们主动担当、主动靠前，提升发现问题的能力。如果工作中贪图安稳，两耳不闻窗外事，不问不学，就那根本发现不了潜在的问题，为以后的发展带来隐患；如果遇到不懂的问题，不求甚解，不学不答，那就很难找到解决问题的方法和突破口。年轻干部是党和国家事业的希望所在，应始终牢记初心使命，拒绝浮躁、避免躺平，忌“不问不答”，在工作中靠前一步、主动作为，提升发现问题的能力。应坚持问题导向，炼就从一枝一叶中发现问题的洞察力。应强化问题意识，坚持深入基层、直插一线，通过与群众面对面望闻问切，提高发现问题的能力和慧眼，实现“问题早发现、危机早解决、隐患早处理”，用责任担当守好每一个关口。要“有问有答”，提升补齐短板的能力。问是方式，答是目标。问而不答，表面上是态度问题，实则是能力问题。我们无论从事哪项工作，都是为了事业的推进和经济社会的发展，发展中存在的问题是不可避免的。有问就要有答，而且要一问一答，有问必答。年轻干部生逢伟大时代，必须时刻保持“赶考”...