“三措并举”推动干部人事档案管理工作提质增效VIP专享

“三措并举”推动干部人事档案管理工作提质增效认真贯彻新时代党的组织路线，全面落实从严管理干部要求，全力推动干部档案管理工作制度化、科学化、规范化。健全机制，规范管理促提升。坚持把干部人事档案管理作为一项政治任务常抓不懈，按照《干部人事档案工作条例》相关规定，精心选配纪律意识强、综合素质高的干部担任干部人事档案管理员。健全完善《查(借)阅干部人事档案制度》《干部人事档案材料收集归档制度》《干部人事档案整理工作制度》，使档案材料的收归和管理工作有章可循、有据可依，实现了管理制度化、规范化。夯实基础，细化设施强保障。积极争取项目资金支持200余万元，建成占地面积80平方米、库容1792卷的智能化档案室和阅档室，配备了档案专用存储服务器、电子化档案回转柜、档案专用气体灭火设备、全天候湿度监测设备、办公电脑、扫描仪等专业化档案管理硬件设备，达到了“三室分开”和“八防到位”要求，进一步提升档案管理与保护精细化、科学化水平。从严审核，全程监督提质量。做实做细干部人事档案专项审核及专项审核认定工作，集中力量对干部人事档案进行全面审核，严格把关，确保干部“三龄两历一身份”等重要信息真实、准确，切实维护干部人事档案工作的严肃性；按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，认真做好档案转入审核、录用审核、日常审核，发现存疑档案，成立专班、实地核查、形成意见、集体研究，予以重新认定，对干部信息实时更新。