“三找准”推动党建引领社会治理提质增效（社区党建）VIP专享

“三找准”推动党建引领社会治理提质增效始终坚持把党建引领作为优化社会治理的“红色引擎”，将党建与服务发展、服务民生、服务群众充分融合，着力构建“党政牵头、部门联动、全民参与”的共建共治共享社会治理新格局。找准“共建”切入点，让党的领导“一贯到底”。打造城市经济综合体，重点发挥党员先锋作用，将党的领导落实到基层治理的“神经末梢”。构建“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”的城市社区治理新模式，采取“社区+机关+商圈+企业”的共建共治方式。将城区169家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区“大党委”，吸收40名驻社单位党组织负责人担任兼职委员。建立健全网格化服务管理体系，将社区划分为53个网格，370名“一长四员”联动进网格。使社区管理无缝隙、全覆盖、精细化，形成了区域统筹、上下联动的城市基层党建工作新格局。找准“共治”着力点，让社会治理“人人尽责”。建立“红色合伙人”机制，以“合伙”形式引入社会组织、公益力量、热心居民等多元化主体参与基层社会治理。组织“合伙人”研究涉及资金使用、公用设施维修等民生事项，帮助群众及时反映问题，高效化解矛盾。坚持以党建引领疫情防控，充分发挥党组织战斗堡垒作用。建立“平战结合·应急支援”志愿服务体系，将辖区内共驻共建单位、“两新”组织、业委会和物业公司、个人志愿者等977名志愿者下沉53个网格、126个楼院进行结对包片。战时应急一键响应、各司其职开展工作，平时常态化组织开展活动，定期开展政策法规宣传、基础信息采集、安全隐患巡查、协调矛盾纠纷等工作，实现了“网中有格、格中有人、事在网中、人在....