“三个一”实施人才安居工程VIP专享

“三个一”实施人才安居工程近年来，XX县深入实施人才强县战略，不断优化人才安居环境，打造XX北人才集聚新高地。坚持用心用情聚人才、留人才，以人才公寓、“银发人才”颐养园、人才驿站作为实施人才安居工程的主要载体，确保各类引进人才住有所居、心有所安，为XX县建设成创新创业人才聚集地助力赋能。抓组织领导，一盘棋统筹推进。县委坚持“党管人才”原则，统筹开展人才安居工程，把人才安居工程项目建设提上人才工作领导小组重要议事日程，纳入人才工作重要内容，实行“上下联动、左右协调”的工作机制，在县委人才工作领导小组领导下，由县住房和城乡建设局牵头，县发改委、县人力资源社会保障局、县财政局（国资中心）、县自然资源局等相关责任部门共同参与，协同推进。为全县人才安居工程建设提供了强有力的组织保障和制度安排。抓资源整合，一张网联动覆盖。将住房供给与人才住房需求紧密结合，针对人才类型和数量，结合现有房源，统筹考虑“产业强县、人才需求、盘活资产、综合配套”等四个方面实际情况，科学选址、精心谋划，探索设置人才安居三个梯度供应体系，充分满足不同阶段人才居住的便利性和多样性需求。建设404套高标准人才公寓，根据引进人才层次、需求等统一配租外；还通过政府购买服务的方式，在康尔乐文旅智慧康养基地租赁康养套间打造银发人才“颐养园”，为来XX工作的高校、科研院“60后”院士、正副教授、正副研究员解决安居问题；通过与XX宾馆、健铭国际、佰嘉丽景酒店合作，设立3处人才驿站为来XX就业创业、参加人才活动的各类人才提供短期免费住宿等方式，从长期、中期、短期全时段以及青年至老年全...