关于开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动的实施方案VIP专享

关于开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动的实施方案为深入贯彻落实省第十五次党代会、市第十四次党代会和县委十五届二次全体（扩大）会议精神，引导激励全局干部在对标“两个先行”中勇担当、敢作为、争先进、创一流，根据县委开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动的部署安排，结合农业农村部门实际，决定在全局开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动，现提出如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标落实习近平总书记对浙江、对宁波和对“三农”工作重要指示精神，按照省委“推进唯实惟先机关作风建设”、市委“锻造一流作风、营造一流环境”和县委“争创变革型组织、争做变革型干部”的部署要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，以“五问五破争先进、五比五先创一流”为主要内容，以全局机关干部为主体，全面纠治机关作风突出问题，推动全局干部党性意识、精神状态、能力素质、作风形象实现整体性变革、系统性重塑，拿出赶考状态、保持奋斗姿态，“聚力一二五，走好共富路”，推动农村产业、农村生态、农村文化、乡村治理、农民生活等“五位一体”农业农村现代化。二、工作目标通过开展机关作风建设专项行动，推动全局机关干部主动对标最高最好最优最强，刀刃向内查问题、揭短亮丑找差距、立说立行抓整改，全面提升越是艰险越向前、越是困难越担当、越是变局越主动的精气神，形成全域争先、全速争先、全员争先、全力争先的生动局面，加快实现乡村全面振兴和共同富裕。重点聚焦“五问五破”：（一）问争先劲头足不足...