XX镇探索建立“6 联”基层治理新模式（20230811）VIP专享

XX镇探索建立“6联”基层治理新模式近年来，XX镇不断深化基层治理模式改革，在优化管理模式上狠下功夫，探索党委政府“联调”、派出所“联防”、工作组“联抓”、村党组织“联治”、法律明白人“联勤”、党员理事会“联辅”的“6联”基层治理模式，有效解决矛盾纠纷化解时间长、易产生信访事件等问题，降低化解矛盾纠纷任务难度。今年以来全镇排查化解各类矛盾纠纷15件，处理历史积案7件，有效保障全镇社会大局稳定。坚持党委政府“联调”，让基层治理“活”起来。坚持党建引领社会治理，理顺镇、村、组网格权责关系，构建由镇党委政府主要领导任网格化治理工作组长，包村工作组成员、村委干部为网格的联防联控网格化治理体系。严格落实“721”矛盾纠纷化解目标任务和“321”矛盾纠纷调解工作法，坚持综治月例会工作制度，充分发挥党委政府“联调”作用，分析当前维稳安保形势、排查矛盾隐患、了解工作进度，积极化解各类矛盾纠纷，今年来召开综治例会、调度会议10余次，开展业务培训2次，为推动矛盾纠纷高效化解打下坚实基础。坚持派出所“联防”，让基层治理“动”起来。推行“1+1+N”（1个民警包片，1个辅警包村，N个村委干部、村小组长、老党员）联防模式，形成了以公安民警、辅警等专业力量为主体，以村民联防为补充的联防体系，有序开展治安巡逻工作，以车巡、步巡相结合的方式，常态化对镇村进行巡逻防控，在学校周边设置巡防护学岗，定期组织开展法治宣传教育活动，筑牢辖区群众法治防线。民警及时介入重点难点矛盾纠纷调解，引导矛盾双方合法解决问题，预防“民转刑”案件发生，目前全镇未出现民事纠纷激化形成冲突情况。...