关于做好2023年乌兰浩特市企业集体协商工作的提示函VIP专享

关于做好2023年乌兰浩特市企业集体协商工作的提示函乌兰浩特市各类企业：根据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》和《内蒙古自治区企业集体合同条例》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》等法律法规和文件精神，我们就2023年开展企业集体协商工作事宜向全市各类企业发出温馨提示：一、请尚未开展集体协商工作的企业和集体合同、专项集体合同到期需要续签或需要调整重新签订的企业，响应企业工会要约或主动向企业工会提出要约，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、女职工权益保护、职工培训、技术创新、技术工人待遇、补充保险、企业年金和福利待遇等事项进行平等集体协商，签订《集体合同》和《工资集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等。经职工代表（职工）大会审议通过。二、单独协商签订集体合同有困难的小微企业，积极主动参加本区域或行业集体协商。三、通过集体协商方式调处劳动争议，化解风险隐患，相关人员的劳动合同、工资待遇，薪酬调整和轮岗轮休、缩短工时及劳动争议等各类问题，保持劳动关系和谐稳定。四、在开展集体协商工作和履行合同中出现困难时，及时请上级工会、当地人社部门和工商联进行指导、帮助和协调。五、职工代表（职工）大会审议通过集体合同，企业（区域、行业）结合本单位实际，可参考以下方式进行。（1）可将合同草案发至职工代表（或职工），在广泛征求意见的基础上，采取流动票箱、局域网、微信公众号等方式票决制通过。并按规定程序确定监票人、计票人，统计后作出决议；已建立健全职工代表大会制度的企业（区域、行业）亦可采取职工代表大会团（组长）联席会议通过，...