2023年单位各部门重点工作安排（院办公室等）VIP专享

院办公室院办公室存在的问题分析：一是主动学习的意识还不够强。平时学习积累不够，遇到文稿撰写、材料申报时不能应对自如。二是参谋助手的能力有待强化。有时解决问题没有从全局的角度来考虑，主动思考、深入一线调查研究不够，政策文件理解不透彻，导致不能及时提出行之有效的方案措施。三是宣传工作的力度有待加强。虽然通讯稿数量达到要求，但在国家、省市级平台发表文章不多，导致在系统内未能名列前茅。下半年工作计划：一是要以钉钉子的精神，利用业余空闲挤时间学习，既要学习理论知识，也要进行调查研究，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构，进一步提高文稿撰写水平和综合能力。二是要切实提高站位，善于站在全局的角度谋划工作，解决问题，作为核心部门，全院工作运转成效的大小，与办公室作用发挥的如何有着直接关系，会务接待、工作安排要更加细致周全，同时努力做到耳听六路、眼观八方、多思善谋，为福园发展提出真知灼见。三是对照年初目标任务，及时搜集、总结院内特色亮点工作，做好宣传推广，提升宣传稿件质量，积极对接主流媒体，确保年底宣传工作考核在市直民政系统位列第一。老年部服务部存在的问题分析：一是开拓创新的能力需加强。工作中经常会有新思路、新点子，但缺乏实施的勇气和能力，例如开辟认知障碍专区，目前还未谋划落实。二是业务能力水平需强化。对业务知识学习和培训的频次不够，没有具体学习计划，业务技能大比武还未开展。三是提炼总结工作亮点需提升。作为主要部门，工作做了很多，但没有梳理汇总，提炼出好的做法和经验，为老人做了很多实事但很少宣传推广。下半年工作计划：一是结合...