三项举措为“两新”组织党建工作注入新活力（两新党建）VIP专享

三项举措为“两新”组织党建工作注入新活力“三抓三促”行动开展以来，坚持将抓好“两新”党建工作作为助推基层治理带动经济社会高质量发展的重要抓手，紧盯薄弱环节，落实“三项举措”，全面促进“两新”党建工作提质增效。强保障固根基，拧紧“两新”组织链条。一是强化人员摸排。根据“六个清楚”工作要求，对“两新组织”基本情况进行“拉网式”排查摸底，全面摸清党员姓名、年龄、工作地点等情况，理顺党员关系，建立工作台账，208名非公企业党员、359名社会组织党员全覆盖纳入支部管理、参加组织生活。二是加速组织覆盖。深入推进“两个覆盖”集中攻坚行动，采取单独组建、联合组建、派驻帮建等六种模式，全力推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作，全县非公有制经济组织和社会组织覆盖率分别达90.9%和95.45%。三是建强党建联盟。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成原则，将党性教育融入到企业职工文化活动，先后开展“党建联盟”“三岗联创”“党员职工手拉手”等系列活动20余场次，激发各类主体工作合力，打造共建共享共赢的红色产业“生态圈”。优服务解难题，拓宽“两新”发展路径。一是组建发展服务团。坚持服务中心下移，助企服务升级，在重工业集中区、商圈楼宇、农贸市场等非公企业聚集区划分管理网格8个，将60名党建指导员纳入相应网格进行党建指导，统筹推进党建工作力量下沉，让服务企业更有力量。二是开展机关干部助企活动。分发挥“两新”工委成员单位党组织、党员力量，积极组建“暖心扶企”党建联盟，24家“两新”工委成员单位与161家非公企业结成联盟对子，协调解决了制约企业生产经营和项目建设问题42个....