“三个聚焦” 推进绩效考核工作VIP专享

“三个聚焦”推进绩效考核工作近年来，凤凰县坚持围绕中心、服务大局，推动绩效考核工作与中心工作深度融合、同频共振，凝心聚力促发展、惠民生、保稳定、强党建，以高标准高效率绩效工作助力凤凰经济社会高质量发展。聚焦“考什么”，把准重点任务“方向盘”。立足政治高度，明确考核主线。以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线，全力聚焦省、州、县重大决策部署，把考核工作置于大局、大势、大事之中，精准掌握绩效考核工作新形势、新任务、新要求，不断推动考核工作朝大局聚力、向中心聚焦。立足县情实际，优化考核内容。聚焦高质量发展、安全稳定、民生实事、生态环保等重点内容，抓重点破难题、补短板锻长板，科学设置关键性指标，制定出台既对标对表又因地制宜的考核办法、指标分工、督导方案等规范性文件，确保考核靶向精准发力，以硬指标、硬考核落实硬任务，进一步增压力、激活力、挖潜力，增强发展攻坚“加速度”。立足作用发挥，精准考标设置。结合省委“走找想促”活动，围绕绩效考核作用发挥，深入26个县直单位、17个乡镇开展3次专题调研，梳理问题困难、总结经验做法，进一步完善制度设计，规范考评组织、考评方法、考评流程，坚持精简高效、分类指导、客观公正，做到定性与定量、结果与过程、组织与群众评价相结合，不断增强考核评价的科学性、精准性、实效性。聚焦“怎么考”，画好过程管理“流程图”。凝聚部门合力，加强日常调度。县委考核办牵头，强化部门联动、一体推进、同向发力，抓实考核指标县级领导、牵头单位、责任单位三级责任捆绑，建立预安销号月评分制、经济指标月考核制、重点....