银行党建与业务创新融合共进工作实施方案VIP专享

银行新形势下D建与业务创新融合共进工作实施方案范文一、背景目标总行D委要求全行领会和把握以新理念引领新发展的战略思维，集中精力，强化措施，推进业务创新、管理创新和服务创新，在推进构建新发展格局中积极探索，拿出务实有效的行动，推动全行提质增效和转型升级。在百年变局与经济转型并存的复杂形势下，“创新”已经成为中国进入新发展阶段的重要推动力。我行正值新三年发展规划的开局之年，新阶段、新理念、新格局需要承担新使命与新担当，运用新思维、新方法适应新形势，把握新机遇，直面新挑战。为全面贯彻落实重要指示精神，始终保持与总行D委、网金D委各项工作部署同频共振，探索思考适应新形势发展要求下，促进D建与运营工作深度融合、协同发展的新机制、新形式、新方法，积极调动全体D员参与中心建设发展的热情与活力，激发创新思维和创新意识，实现以D建引领业务创新、创优，持续提升互联网金融运营能力和运营支持中心的价值贡献，结合运营支持中心第一D支部D建工作实际，制定本方案。二、指导思想积极贯彻全行“48字”工作思路，以“三比三看三提高”工作方法为指导，以“政治功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发挥强”的“四强”组织为标准，以“创特色、增亮点”为前进坐标，以“D支部、D小组、D员干部”三个层面为重点抓手，用D建赋能中心创新工作发展，真正做到干出新成绩、拼出新进步、拿出新成果。三、工作措施（一）长效驱动，发动支部“红色创新引擎”一是统一思想，提升意识，在支部层面形成积极研究、探索实践的良好氛围，营造主动创新、广开言路的良好风气，全面打造“2+5+1”支部D建工作新模式，即...