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国企党建工作经验做法:"五带"行动赋能党建促发展VIP专享

国企党建工作经验做法:"五带"行动赋能党建促发展_第1页
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国企党建工作经验做法:"五带"行动赋能党建促发展x中心是x集团下属的管理单位,承担了x的运营管理职责。近年来,x中心积极探索加强高速公路基层党建工作的有效载体,谋划开展了党委带全局、支部带所站、委员带点线、党员带班组、干部带职工的“五带”行动,取得了显著成效。一、党委带全局,强化党委的领导作用通过加强党委班子自身建设,充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用,引领高速公路改革发展行稳致远。一是强化思想政治引领。加强思想思路引领,20x年面对“迎国评”、收费创收、疫情防控等攻坚任务,中心党委积极谋划部署、推动实施了“全力迎国评、全员促增收、全面优行风”行动,在中心上下掀起大干快上的热潮,推动迎国评任务圆满完成、收费业绩大幅提升、行业风气全面优化。2021年,中心党委谋划部署了“比学习、比干劲、比业绩,抓整改促规范、抓创建促提升、抓作风促落实”活动,在中心上下凝聚起一心一意抓落实、比学赶超争先进的浓厚氛围,实现了日常工作有提升、重点工作有突破、特色工作有创新。二是强化组织引领。中心党委带头抓好自身建设,经常深入基层一线开展调研,以求真务实的作风为全体党员干部做出示范。20x年克服人员多、情况杂、时间紧等困难,高质量完成了退休人员社会化管理改革工作。加强干部人才队伍建设,修订完善了绩效考核办法,建立了党委联系人才制度,逐步实现了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。三是强化风纪引领。不断强化纪律监督,参照巡察精神,通过组建督察组开展对基层单位的专项督查,并实现三年全覆盖,全面规范中心运营管理党建工作。组织开展“学党史...

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