善用“加减法”激活流动党员管理“新动能”VIP专享

善用“加减法”激活流动党员管理“新动能”流动党员管理是一项重点的系统性工作，党的二十大报告指出：“加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”必须清醒认识到，这是新形势下加强党的建设的一项紧迫任务，各级党组织应着力破解流动党员队伍去向难掌握、学习难开展、作用难发挥的三难问题，通过科学问诊、把脉开方，在信息管理、学习教育、效用发挥三方面用好“加减法”，充分激活流动党员“红细胞”，变“沉睡资源”为“动力能源”，实现党组织有效覆盖，推动经济社会高质量发展。加强组织引领，减小距离隔阂，让信息“动起来”，筑牢党员管理“压舱石”。流动党员分散性广、流动性大，处于动态变化中，但是大部分基层党组织掌握党员信息是“静止”的，所以时常会出现信息不匹配，导致党员“流失”。针对于此，应给流动党员发好数字“身份证”，充分运用大数据、信息化等手段，建立“区（县）、乡、村”三级党务工作者信息化平台，对接省、市管理平台打造一体化全覆盖云端服务，用全面摸底排查，建立起“家庭情况清、流出时间清、流动地点清、从业状况清、联系方式清”的“五清”流动党员信息库。不断强化动态管理和跟踪联系，在属地严格执行流动党员定期联系沟通制度，安排专人更新和维护数据。区（县）以上设置高级管理员，共享共管平台信息，“打破”资源“壁垒”，按照“行业相近、地域相邻、时间相匹”的原则，将流动党员编入不同党支部或党小组，鼓励流动党员在流入地亮身份，参与民主议事、志愿服务等活动，推动从“流入”变“融入”，从“客人”变“主人”，实现从“安家”变“安心”，让精细化管理变为发展新势能。加...