在理论学习中心组＂以学促干提质效 以干践行抓落实＂专题研讨交流会上的发言VIP专享

在理论学习中心组＂以学促干提质效以干践行抓落实＂专题研讨交流会上的发言同志们：习近平总书记强调，要着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。全国组织工作会议强调要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。深入贯彻习近平总书记的重要指示和全国组织工作会议精神，推动广大干部在新时代壮美x建设中担当作为、建功立业，须把准干部不愿、不敢、不善担当的堵点淤点痛点，有针对性地“益气强心”“活血化瘀”，进一步提振干部干事创业的精气神。根据研讨发言主题，我谈几点体会。呵护“担当之心”让干部愿担当。习近平总书记强调，要积极营造有利于干事创业的良好环境，善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部。促进干部愿担当，必须坚决消除“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，营造公平公正、风清气正的用人环境，让干部看到只要是“金子”就不会被埋没，保护好干部的担当心、奋斗情，避免干部心灰意冷、自我放逐。要发挥好考核“指挥棒”作用，健全年度考核、平时考核、专项考核、任期考核相贯通，领导班子和领导干部考核、公务员考核、高质量发展综合绩效评价、绩效考评和其他各类业务考核相贯通的考核体系，考准考实干部的实绩、作风、状态。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，鲜明树立讲担当、重担当的选人用人导向，把愿不愿做事、敢不敢扛事、能不能干事作为评判优劣、奖惩升降的重要标准，切实让那些踏实做事、埋头苦干、专业过硬、实绩突出的“老黄牛”“老实人”得到提拔使用，让那些心思不在事业上、搞“自我设计”、走歪门邪道的“官油子”受到冷落。发挥职级晋升的正向激励作用，....