在2023年国有企业廉洁从业教育工作部署推进会上的讲话VIP专享

在2023年国有企业廉洁从业教育工作部署推进会上的讲话同志们：加强国有企业的廉洁从业教育，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要要求，是推进和深化党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要内容，是解决党风廉政建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径，是当前形势下加大反腐败力度的重要措施。国有企业持续开展廉洁从业教育，培育良好的廉洁文化氛围，对于坚持党对国有企业的领导，不断加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，营造良好的改革发展环境具有重要意义。同时，加强国有企业的廉洁文化教育，塑造风清气正的干事创业环境，不仅是“预防”企业出现腐化问题的重要手段，而且是进一步激发国有企业生产活力，提升企业竞争力的必然要求，是保障国有企业持续健康发展的重要手段。通过建立覆盖全员的廉洁教育机制，形成全周期的廉洁教育系统，搭建全方位的廉洁宣传平台等方式，在企业内部营造出倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，助推各级党组织加强廉洁文化建设，进而推进企业转型升级、提质增效。下面，我强调几点意见。第一，要建立覆盖全员的廉洁教育机制。抓住领导人员这个“关键少数”。党的十八大以来全面从严治党的实践表明，领导干部特别是一把手的作风纪律情况，直接影响一个企业的政治生态。只有把这个“关键少数”盯住了、抓好了，党内政治生态才会产生根本性变化。组织建立领导干部廉政档案，客观真实准确地记载领导干部在任期内廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况；国有企业纪检监督部门参与企业内部重要人事安排、重大事项决定等事项，涉及人事任免、提任等要做好党风廉政意见回复的相关工作；强化领导人...