党群工作考核指标说明（支部层面）VIP专享

附件2党群工作考核指标汇总表（直属支部）考核部门：被考核单位：得分：类别序号考核内容考核标准分值得分考核部门关键类指标1创建“四好”班子，群众信任率85%以上完不成当年生产经营指标或出现安全生产事故，扣5-10分；班子不团结，10闹无原则纠纷，群众信任率未达85%，扣5-10分2无三类支部出现三类支部，扣5分2“三重一大”制度未落实一次扣1分；程序不规范、记录缺项一次扣0.5分1落实“三重一大”决策制度，确保决策民主科学42党支部工作制度健全，组织党员落实“三会一课”制制度不健全、不落实扣1分；党员大会召开不及时或主题不明确扣0.5分；1党员学习没计划，扣0.5分；学习每月一次，每少一次扣0.2分；党课每季2度度1次，少一次扣0.5分党委组织部33坚持民主生活会制度，按要求和程序召开民主生活会程序不规范、材料不齐全酌情扣0.5-1分，每年至少一次1组织建设4及时召开支委会（分析党员队伍状况，研究党内工作未及时召开支委会扣0.5；议题不明确或决议未落实扣0.5分1和本单位重要事项、听取工团工作汇报）3（30分）抓好入党积极分子教育、培训，发展党员材料齐全、①发展新党员程序不规范一人次扣0.5分12基础类指标5程序符合要求②入党材料不符合要求，每发生一项扣0.2分24③积极分子培养不及时，填写不规范一人次扣0.2分136合理划分党员责任区，责任区职责、考核制度健全，未划分责任区扣0.5分；未考核或考核未达标扣0.5分2每季度对责任区工作进行考核，责任区达标纪检监察处7党费收缴、使用和管理符合规定，基础工作符合要求①党费使用1项不符合要求扣0.5分1②基础资料不全、不规范扣0.5分，基础资料齐全规范。2③党费...