党群工作考核指标说明（党委层面）VIP专享

附件1党群工作考核指标汇总表（党委、总支）考核部门：被考核单位：得分：类别序号考核内容考核标准分值得分关键类指标1创建“四好”班子，群众信任率85%以上完不成当年生产经营指标或出现安全生产事故，扣5-10分；班子不团10组织建设2结，闹无原则纠纷，群众信任率未达85%，扣5-10分（30分）无三类支部21每出现一个三类支部，扣5分基础类指标抓好入党积极分子教育、培训，发展党员材料齐全12、程序符合要求①发展新党员程序不规范一人次扣0.5分1关键类指标3②入党材料不符合要求，每发生一项扣0.2分14建立健全党委（总支）工作制度；指导基层党支部③积极分子培养不及时，填写不规范一人次扣0.2分1反腐倡廉5建立健全工作制度1建设6坚持民主生活会制度，按要求和程序召开民主生活①党委（总支）制度不健全扣0.5分27会，每年至少一次②未指导基层党支部建立健全工作制度扣0.5分2（18分）8领导干部参加“双重组织生活”，全年不少于2次按要求及时组建和调整党支部，并向组织部备案；程序不规范、材料不齐全酌情扣0.5-1分2基础类指标9党支部班子健全2建立支部书记例会制度，加强对支部书记的培训和参加组织生活每少一人次扣0.2分110指导211建立巡检制度，每季度对支部工作检查指导1次①未按要求及时建立和调整党支部或不及时上报备案的一次扣0.5分212加强党员教育管理，每季度开展一次党课教育，民②支部班子不健全1个扣0.5分213主评议党员合格率达99%以上41①未建立支部书记例会制度扣1分12党费收缴、使用和管理符合规定，基础工作符合要②未参加公司统一组织的培训一人次扣0.2分33求，基础资料齐全规范。21少一次扣0.5分12建立党员...