“四变”让农村无职党员“星光璀璨”VIP专享

“四变”让农村无职党员“星光璀璨”“求木之长者，必固其根本。”习近平总书记反复强调，要把抓基层打基础作为固本之基和长远之计。基层党组织是党执政大厦的“地基”，也是党员干部的“雁巢阵地”，但是基层治理、乡村振兴仅仅依靠干部自身，难免会陷入“心有余而力不足”的尴尬境地。而农村无职党员作为基层党员队伍的绝大多数，他们生活在群众之中，人脉广、威信高、经验足，是一股不可忽视的重要力量。基层党组织要对其搭建广阔舞台，通过教育培训、量才定岗、精准管理、量化考评，实现“无职有识、无职有位、有位有责、有位有为”。定向教育培训抓“塑形”，积蓄“微能量”，变“无识”为“有识”。“欲流之远者，必浚其泉源。”针对农村无职党员自身素质不高、影响作用发挥的问题，要从思想政治教育、实用技术培训、履职能力培训入手。结合本土村情和个人发展需要，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，实行精准调学，破解“冷热不均”难题。同时，要清醒认识到，农村无职党员大部分没有接受过系统化教育，接收能力普遍偏低，“文绉绉”的“填鸭式”教学并不适用，必须改变以往“开大班、上大课、一刀切、一锅煮”的培训方式，要多一些“体验式”“互动式”的教育方法，按照“对症下药、量体裁衣”的原则开展培训，利用好田间地头、广场空地、农家院落等场所，结合民俗体验、农事活动、红色文化等资源，创新性实施“滴灌式”培训，确保无职党员学习先进经验，掌握所需技能，挺直“腰杆”。科学量才定岗促“成形”，提升“内动力”，变“无位”为“有位”。“人无岗位不免行其志”，一个良好的岗位能够让党员更好...