对廉政风险防控违规违纪责任追究规定VIP专享

对廉政风险防控违规违纪责任追究规定第一章总则第一条为深入推进廉政风险防控建设工作，量化廉政风险防控惩治措施，筑牢全市干部群众廉洁自律意识，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员干部廉洁从政若干规定》和其他有关法规，本着将权利关进笼子，一项权利对应一条违纪处分措施的原则制定本规定。第二条本规定是全市xx队伍维护纪律、实施惩处的基本依据，适用于全市干部群众和各单位。第三条坚持从严治党、从严治队、从严治官，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全队伍惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律与他律相结合。第四条由局级党委统一领导，xx局纪委具体组织实施，xx局司令部、政治处按照管理权限、处分批准权限及有关规定协同办理。超出xx局管理权限的，xx局党委提出处理意见报上级组织审批。第二章违纪行为及适用处分第五条在工作中，有下列行为之一的，责令作出书面检查，给予警告、严重警告处分；情节较重的通报批评，给予记过、记大过处分；情节严重的调整岗位，给予降职（级）或降衔（级）以上处分：（一）军事业务训练工作1.在业务训练过程中，利用职务之便，侮辱、打骂、体罚以及变相体罚战士，侵占他人利益的；2.在考核验收中，收受考核对象好处，违反考核规程、标准，主观上决定考核成绩或篡改考核成绩的；3.在重点单位熟悉演练中走马观花，流于形式的；4.在业务指导、战例研讨、战评过程中不深不细，应付了事的；5.在专项活动中，落实不到位、敷衍了事的。（二）机关管理工作1.在公务活动中提供超过规定标...