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关于行政审批局干部作风能力提升访谈稿_第1页
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关于行政审批局干部作风能力提升访谈稿2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,为全面完成县委经济工作会议精神,xx县行政审批服务局以“三个年”活动为抓手,用心用情优化营商环境,深化“放管服”改革,奋力谱写xx县高质量发展新篇章。一是“令有所指,我有所为”。为全面贯彻“干部作风能力提升年”活动,切实增强干部履职创业能力,第一时间印发《xx县审批工作人员“七要七不准”》并在政务服务大厅张贴。要求全体审批服务工作人员要践行“七要”、禁止“七不准”,树牢群众“勤务员”理念,确立“事不过夜、马上就办、办就办好”工作态度,廉洁用权,做业务办理“熟练工”。二是“企有所求,我有所应”。优化营商环境的核心在效率,而集中审批是提高效率的重要抓手。行政审批服务局作为连接群众和政府的纽带,必须充分把握“高质量项目推进年”和“营商环境突破年”活动这个契机,充分发挥优化营商环境排头兵作用。活动开展以来,行政审批服务局加大主动上门为企纾难解困力度,推行全天候服务、全流程指导,实施“容缺受理”,践行项目审批“绿色通道”,打造“xx县式”代办服务新模式。从2023年元月至今,新增市场主体xx个,已完成企业备案xx个共计xx亿,办理施工许可证xx个。三是“严督实导,务求实效”。为加强干部职工管理,全力推动“三个年”活动走深走实,突出“四敢”导向,开年制定《xx县行政审批服务局干部职工积分管理考评办法(试行)》,将全局各项工作进行细化并赋予相应积分,让工作重心转变到推动全局工作全面实施上来,让干部敢干、能干、肯干,形成了全局相互较...

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