员工个人职业发展规划表 (空白)VIP专享

员工个人职业发展规划表填写日期：姓名部门岗位出生年月入职是否是时间储备否教育人才情况学校专业学历毕业是否时间全日制起止单位名称任职时间岗位工作经历职称/成果职业资格证书自身劣势（W）技能情况自身优势（S）员工外部机会外部威胁（T）SWOT（O）分析职业发展通道：管理通道发展专业通道简单描述1-3年职业发展目标（可从整体目标、知识技能、业务能力、综合能力、职业资格等方面描述，可附页）：目标实施目标熟悉业务计划内容1达成标准部门措施个人计划及完成时间提升技术目标职业资格内容2达成标准部门措施个人计划及完成时间目标内容3达成标准部门措施个人计划其它及完推荐成时意见间目标内容4达成标准部门措施个人计划及完成时间拟培养岗位此栏仅储备人才填写，由各部门负责人从态度、能力、绩效、未来潜能等方面进行说明：推荐人：员工部门负责确认人签字免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！文稿发布平台：jinrigongwen.com（今日公文网）sugongwen.com（速公文）（公文网）小编微信：微信号：jrgwwx或19826255119微信公众号：【今日公文网】【今日妙笔】