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县领导2022年组织生活会个人对照检查材料VIP专享

县领导2022年组织生活会个人对照检查材料_第1页
县领导2022年组织生活会个人对照检查材料_第2页
县领导2022年组织生活会个人对照检查材料按照召开2021年度组织生活会的有关要求,我认真学习《党章》,党的十九届XX全会精神,党史学习教育系列书籍等等,结合一年来的学习和工作,认真查摆自身存在的问题和不足,并深刻剖析原因,明确下步努力方向,现将对照检查情况报告如下,请大家批评指正。一、存在的问题1.学习不系统不扎实。对习新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。缺乏系统学习、深刻把握,对一些经典著作、经典理论进行深钻细研的劲头不足,影响了学习成效。2.思考不深入不细致。通过网络、报纸、手机等媒介“快餐式”学习多,工作中以干代学多,缺乏静下心来对一些问题系统研究,在多思多想、学深悟透上下的功夫还不够。3.学用脱节,理论联系实际不紧密。在学习和运用习新时代中国特色社会主义思想过程中存在理论与实践脱节,为学而学,学以致用不到位,不能很好地运用习新时代中国特色社会主义思想指导工作。4.政治敏感性不强。对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕和警觉,在抓工作时,习惯从具体问题上去着眼考虑,对可能存在的政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,准确把握形势、提升前瞻性预见性的政治敏锐性不够强。5.创新发展意识不强。作为xx常委,面对紧事、难事,思前顾后,墨守成规,缺乏创新意识,尤其是纪检监察改革以来,对上级的一些决策部署,往往害怕出现错误,存有求稳心理,仍按照老套路执行,工作上很难形成“亮点”。6.攻坚克难拼劲不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责、攻坚克难的精神有所不足,提出新的工作思...

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